04/09/1403  
 
دوشنبه, ۲۵ فروردین ۱۳۹۳ ۱۹:۵۸ ۳۷
طبقه بندی:
  • صنفی
  • اخبار سازمان
چچ
امکان جدید LinkdIn برای جویندگان کار

یافتن شغل جدید از داخل شرکت خودتان:

امکان جدید LinkdIn برای جویندگان کار

لینکدین که بزرگ‌ترین شبکه اجتماعی مربوط به مشاغل است حالا کارهایی بیشتر از یافتن یک شغل برای یک نفر انجام می‌دهد.

آمارگیری جدیدی که در لینکدین انجام شده و از ۷۵۰۰ کاربر که شغل خود را تغییر داده‌اند سوال شده نشان می‌دهد که دلایل تغییر شغل شامل یافتن فرصت بهتر برای پیشرفت، به دنبال مدیر بهتر بودن و مزایا و منافع بهتر است. 

شگفتی آنچه در این آمارگیری به دست آمده این است که ۴۲ درصد از کسانی که کارشان را ترک کرده در همان شرکت خود شغلی متناسب با مهارت و علاقه خود پیدا کرده‌اند. در واقع این تعداد از شغل خود استعفا کرده‌اند ولی شرکت خود را ترک نکرده‌اند.
از روز‌ پنج‌شنبه لینکدین امکان جدیدی را اضافه کرده که هدف آن جست و جو برای یافتن شغل در داخل شرکتی است که یک کاربر در آن مشغول به‌کار است. این به‌خصوص برای مدیران شرکت‌ها امکان مناسبی است چراکه به کارکنانشان اجازه می‌دهد هنگام نارضایتی از شغل خود شرکت را ترک نکنند. 
کاربران لینکدین حالا در بخش شغل‌هایی که ممکن است مورد علاقه شما باشد «Jobs You May Be Interested In» بخش جدید شغل‌های داخلی (internal job) را اضافه کرده است. 
نتایج تحقیقات اخیر لینکدین نشان می‌دهد بسیاری از کارکنان از دیگر شغل‌های موجود در شرکت آگاهی ندارند و با توجه به تلاش شرکت‌ها برای حفظ نیروهای موجود این امکان جدید با استقبال مواجه خواهد شد. 
به گفته لینکدین، هزینه تغییر یک شغل از خارج شرکت یک و نیم برابر زمانی است که یک فرصت شغلی توسط کارکنان خود شرکت پر شوند. 
منبع:
آدرس کوتاه شده: